长治医学院2015年发展党员工作情况汇报

为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。我院党委坚持“党要管党、从严治党”方针，深入学习贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字原则，严格按照发展党员程序，认真做好党员发展工作。具体情况汇报如下：

一、基本情况

我院现有92个基层党组织，其中有3个党委，9个党总支，1个直属党支部，79个党支部，共有886名党员。其中在岗教职工党员440人，研究生、本专科学生党员共320人，离退休党员126人。2015年我院共发展预备党员119人，预备党员转正111人；培训入党积极分子980多名。

　　二、主要做法

　　1、领导重视，指导有力。

　  学院党委高度重视发展党员工作，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，制订年度发展党员计划。将发展党员工作纳入党建工作责任制，建立健全了党委统一领导，组织部门与学生工作部门联合参与，各党总支和各党支部抓落实的一级抓一级，一级促一级的工作机制。坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作纳入党建目标考核体系，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求，根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。

　　2、坚持标准，严格把关。

　  我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。在发展中，按照“公开、公正、公平、透明、择优”的原则，严格把关，做到了“六不发展”。一是未经团组织推优的不发展；二是未经党校培训的不发展；三是未经党组织一年以上培养教育的不发展；四是综合素质测评不达“优”的不发展；五是未经过政治审查或政审不合格的不发展；六是发展对象未公示，或经过公示群众反映确有违纪、违规等问题的不发展。为了保质保量做好发展党员工作，力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。在具体操作中，严把每个环节，使发展党员工作得到扎实推进。

　　3、健全机制，狠抓落实。

为了使发展党员工作制度化、规范化，根据省委组织部和省高校工委的要求，从工作机制上入手，制定和完善了发展党员工作制度,进一步强化了“六项制度”，规范发展党员工作程序。一是“三推”制。入党积极分子要经过群众代表、群团组织和党组织推荐产生，支部大会讨论，严禁个人指定。二是“三审”制。再接收预备党员前，首先，由支部对发展对象进行初审，并根据需要听取执纪执法部门意见，防止“带病入党”；再由党总支预审把关，作出客观评价；最后由组织部门复审，充分发挥支部、总支和组织部门的审查把关作用。三是“三票决”制。在确定入党积极分子、接收预备党员和预备党员转正三个关键环节后，党支部要召开党员大会，广泛征求意见，并分别以无记名投票的方式进行表决。同意票数未超过应到会有表决权正式党员半数的，不予通过。因故不能到会的正式党员，书面向支部提出意见的，可统计在票数内。四是“三公示”制。在确定入党积极分子、接收预备党员和预备党员转正三个关键环节后，将发展对象的基本情况、培养考察情况、现实表现情况以及支部表决情况等进行公示，接受社会监督，增强发展党员工作的透明度。五是定期检查制。我院各党支部每年要对发展党员工作进行抽查，通过谈话、抽查档案、审查发展环节等，了解发展对象、预备党员和新党员的入党动机，及时发现和解决发展党员工作中存在的问题。各党总支每半年要向组织部汇报发展党员工作情况，确保发展党员工作得到有效监督。六是责任追究制。严格按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责、谁接受谁负责”的原则，不断强化发展党员工作的责任追究制度。

三、突出发展党员工作的重点

我院对党员发展工作提出 “五个”意识。一是执政意识，要以执政党的高度来考虑党员发展工作；二是质量意识，要注重发展党员的质量，保证新党员以思想上入党，在学习工作中能够真正发挥先锋模范作用；三是重点意识，要重点把握在35岁以下青年、一线工作、高知识专业人才、空白点这样的范围内发展党员；四是培养意识，要加强对重点人员、优秀人才的重点培养；五是规矩意识，要按程序发展党员，要公开，要严格把关，要实施责任追究。

四、存在问题

1、部分青年教职工对政治上的进步不够重视，只注重业务上、职称上的晋升，对党的认识还不够深刻，理想信念还不够坚定，信心不足。

  2、由于入党条件限制，一、二年级学生党员数量偏少，实际发展党员只能从二年级下半年开始。

3、对大五实习生党员的管理办法有待进一步加强，特别加强对其中预备党员的管理和跟踪考察工作。

4、对新党员的继续教育需要进一步加强。

　　五、整改措施

　　今后我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

　　1、突出重点。针对发展党员工作中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大发展新党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。突出对党员结构、分布和重点发展对象等方面规划实施，明确责任。

    2、抓住关键。院党委将重点对各党支部进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面。引导党员养成随时随地学习的习惯，通过支部、总支、党校三个平台学理论、学政策、学先进，进一步坚定理想信念、提高能力素质，发挥党员的模范带头作用，提高凝聚力、战斗力和执行力。同时加大对不合格党员的处置力度，对思想素质差，纪律涣散，表现不好的党员坚决予以清除。

3、完善机制。进一步健全完善推优制、培养考察制、公示制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，严格规范发展党员工作程序，确保发展党员工作进一步走上制度化、规范化轨道。

二0一五年十一月三十日